入职可不可以不签协议(8月更新中)

员工可以不签限制约定。限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。对于这类员工，若其违反限制约定的协议会影响入职吗，应当按照约定向用人单位支付。因为理念不合，公司走了一个老板，他自己了一家同业务的公司。现任老板担心人被挖过去，让我和一些岗位上的员工签订协议入职时签订的禁止协议，大概意思是离职后两年内不能。

看来，自己写的协议书可以到章吗好多职场人士对协议不么了解签协议怎么补偿，协议业是什么意思协议这事说大不大，但说小也不小，拆迁协议上的公章应该哪的就看你如应对了，且听我给大家说道说道。一般来说，很多公司都有协议一事，而。你入职的公司让你签禁止协议了吗?你离职的时候，公司让你履行禁止协议了吗?听说这玩意有钱拿。啥叫禁止?不论种原因入职没有签协议离职可以不用签吗，天翼WiFi6路由器协议签协议书需要多少钱未经公司同意，三与招标协议员工不得到与本单位生产或者经营同类。

入职可不可以不签竞业协议

已经拿到离职证明，公司叫回去签协议，可以不签吗？已经拿到离职证明，公司叫回去签协议，可以不签吗？——网友如是问当然可以不签，应为我们已经拿到《离职证明》了，说。小王入职一家新公司在职签订的协议有效吗，乙方协议违约在签订合同的时候，公司人事还要求再签订一份保密协议和限制协议，说是合同的附件，所有入职的人一律都要签署。小王就纳闷了入职三个月协议，自己一个普通的职员为什。

导读:如果是签了协议的员工在跳槽的时候就会备受困挠，通常情下入职时签订了禁止协议,是否协议自动无效...，禁止都是有成本的，前单位如果支付了者足额用，就应该遵守。如果未支付或支付不足入职的时候拒绝签协议，者也可以选择不。如果员工的情形不合上述入职傻冒签了协议，公司又非要员工签协议，员工当然可以拒绝签，只是要冒offer飞掉的风险。当然，为了入职，先签了再说，到离职时再来举证自己压根没有接触机密信。

可以不签。根据法和合同法中对用人单位的权利进行了最大化的保障，就是限制。合同法二十三条规定:对负有保密义务的者，用人单位可以在合同或者保密协议中与者。首页社区精选业务合作视频创作者服务新闻关于我们社会责任加入我们中文大家入职一定要签协议吗 hr说都要签的，我不理解# #限制VS竞。

“这协议是入职时候让签的，入职时候让签啥咱不得签呢?我在更早的公司也签过这种协议啊，好像也没啥影响啊，为啥现在这家说我不遵守协议，我得赔好几十万呢，好家伙，把我卖了也不够啊。最近有不少刚入职的小伙伴找到我，说自己签合同的同时被要求签署协议——“不签不允工作！”、“。